Kasvame täna, et luua rohelisem homne
Enefit on nagu ahelreaktsioonimasin, kus igaühel on oma roll. Kes planeerib, kes käivitab, kes hoiab masinat üleval. Kõik tegutsevad selle nimel, et ühise meeskonnana liiguksime ühes rütmis, roheteekonnal.
Igal meie grupi ettevõttel on roheteekonda panustamisel oma selge roll. Olgu sinu tööks elektrit toota või ideid genereerida, kontorit üleval pidada või uusi tiimiliikmeid värvata – tegelikult lood sa lastele kindlamat ja puhtamat tulevikku.
Meie väärtused
Hoolin
- Inimesest
- Kliendist
- Keskkonnast
Vastutan
- Ohutuse eest
- Tulemuste eest
- Selguse eest
Loome kliendile väärtust
- Koostöös
- Julgelt
- Tõhusalt
Roheteekonnal oleva rahvusvahelise ettevõttena teame, et kõik saab alguse sinu kogemusest
Meil on 4-tasemeline sisseelamine: organisatsiooni-, üksuse-, meeskonna- ja rollipõhine. Oleme töötajate arendamiseks kokku pannud Enefit Academy õpikeskkonna, kus iga töötaja leiab enda jaoks huvitavaid mooduleid ja õpiampse ning lisaks kasutame e-õppe keskkonda, kus on nii kohustuslikud kui ka vabatahtlikud e-kursused. Sinu karjääri eduvalem koosneb juhi, kolleegide ja koostööpartneritega koostöö tegemisest.
Roheteekonnal õnnestumiseks on meie inimesed meie suurim väärtus.
Professionaalne areng
Toetame sinu arengut alates esimesest tööpäevast ning kogu sinu karjääriteekonna vältel. Meie juures kuulud oma ala ekspertide koostöövõrgustikku.
Tervisetugi
Panustame sinu ja sinu lähedaste vaimsesse ning füüsilisse tervisesse läbi tervisekindlustuse, meie spordiklubi, Stebby mitmekesiste võimaluste ja lisapuhkuse.
Paindlik töökorraldus
Sul on võimalus oma tööaega paindlikult korraldada. Olenevalt rollist ja vastutusest saad oma juhiga kokkuleppel saavutada eesmärke just sulle sobivas asukohas ja ajahetkes.
Väärikas palk
Palk on töökogemuse juures oluline motivaator. Tunnustame iga töötaja panust konkurentsivõimelise palga ja personaalse tulemustasuga.
Nutikas töökeskkond
Arendame IT-nutikat töökeskkonda, automatiseerides lihtsaid töid. Nii saame keskenduda väärtusloomele ning innovatsioonile.
Toetav juhtimiskultuur
Tagasisidel on edasiviiv jõud. Sinu arenguteed toetavad regulaarsed kohtumised oma juhiga.
Inspireerime tutvuma põneva energeetikamaailmaga!
Praktika
Aastas käib meil keskmiselt 150-200 praktikanti. Praktikandina saad lahendada väärtustloovaid ülesandeid, kindla juhendaja ja tasu oma panuse eest. Meie jaoks on oluline, et praktika pakuks võimalusi tutvuda lähemalt oma valdkonnaga, ettevõttega ja teiste ambitsioonikate noorte tegijatega. Selleks on suvepraktikantidel võimalus saada osa suveprogrammist Energy Step, mille osadeks on muuhulgas noorte päev, persoonibrändi koolitus ja ekskursioon tootmisüksusesse. Praktika on hüppelaud, et alustada tööd Enefitis.
Stipendium
Tunnustame igal aastal andekaid õppureid 750 - 5000 € suuruse stipendiumi väljastamisega. Stipendiaatidele pakume kokkuleppel võimalusi praktikaks ja edasisteks karjäärivõimalusteks, lõputöö teemat ja juhendamist, töövarjutamist, koolitusi ning võimalust osaleda Energy Step suveprogrammi üritustel. Meiega kujundad ise oma eduloo.
Ekskursioonid
Aitame kaasa mitmekesise õpikogemuse kujundamisele ja motiveerime oma valdkonda lähemalt tundma õppima. Korraldame energeetikaõpet mitmekesistavaid õppekäike Enefit objektidele, näiteks Iru elektrijaama, Narva ja Paldiski tuuleparki ning meie Ida-Virumaal asuvasse suurtööstusesse.
Anname ühiskonnale positiivse energialaengu
Arendame Terviseradu
Väärtustades eestimaalaste head enesetunnet, arendame koos Swedbanki ja Merkoga Eesti Terviseradasid, tuues valguse seni hämaratele või valgustamata looduslikele terviseradadele.
Panustame reaalteaduste edendamisesse
- „Lae end" haridusprogramm;
- Energia avastuskeskus;
- „Rakett 69" telesaade;
- elektri- ja energeetikavaldkonna sündmus Positron.